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Comparecencia del SME en la Comisión de Salud del Parlamento Vasco

2020, noviembre, 22

Hemos informado a los políticos de los problemas que tenemos los médicos en Osakidetza

En Osakidetza falta personal, en general, y médicos, en particular. Y falta material. Y todo ello se ha debido a la falta de previsión de nuestras autoridades, a la falta de inversión y al aumento de la demanda asistencial. En resumen, tenemos un paciente a las puertas de la UCI, en esta segunda oleada de la COVID-19.

Ese es, a grandes rasgos, el diagnóstico que hicimos de la situación de Osakidetza, a los políticos durante nuestra comparecencia en la Comisión de Salud del Parlamento Vasco, el pasado miércoles 18 de noviembre.

Tuvimos poco tiempo para todo lo que teníamos que decir, pero nos bastó para que se hicieran cargo de la situación de precariedad en la que hemos tenido que afrontar la primera oleada y la falta de recursos que tenemos para combatir esta segunda fase de la pandemia.

Falta de médicos y falta de estrategia

Alrededor de 250 médicos se jubilan cada año en Osakidetza, sumemos esto al alarmante déficit estructural de facultativos en la Atención Primaria (entre 300 y 400 médicos) y tendremos cocinada la tormenta perfecta.

Por ello, trasladamos a los representantes parlamentarios nuestra preocupación por este déficit y la pésima estrategia que se sigue para retener a los médicos que quedan:

17.000 médicos se han marchado del Estado en los últimos cinco años.
100 médicos han solicitado en 2019 el certificado de idoneidad a sus respectivos colegios médicos para poder emigrar.
36,3% de temporalidad entre el personal médico en Osakidetza.
El Plan de Recursos Humanos de Osakidetza caducó en 2016.
La Consejería de Salud anuncia una ampliación de plantilla en la que no se contempla ni una plaza para médicos.
La oferta laboral de Osakidetza para el personal temporal es tan poco atractiva que no anima a ningún médico a querer venir a trabajar a nuestro Servicio de Salud.

Como consecuencia de esa falta de médicos, nos encontramos con:

Una sobrecarga sistemática de trabajo.
Pacientes que cambian continuamente de médico.
Parches como la adjudicación sistemática de funciones al personal de Enfermería.
Movilización forzosa de profesionales.
Y, como colofón, la “homologación express” de médicos sin titulación reconocida por la U.E.

Dijimos esto y mocho más. Te dejamos el vídeo de la comparecencia para que puedas verlo: [ver vídeo]