Estatuto Básico del Empleado Público
Con fecha 13 de Abril de este año, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleo Público que entrará en vigor al mes de su publicación.
Esta Ley, aunque es de ámbito estatal, nos afecta de lleno a los estatutarios de Osakidetza. Es una Ley básica de regulación de las condiciones laborales del funcionariado, y contiene numerosas disposiciones novedosas muchas de ellas, que iremos precisando en semanas sucesivas, conforme se vaya aclarando la modalidad de su aplicación práctica.
A modo de adelanto podemos avanzar lo siguiente:
El personal interino cobrará antigüedad a partir de la entrada en vigor de esta Ley. (En su momento dispondremos de un modelo de solicitud).
El personal, además de los seis días de libre disposición, gozará de días suplementarios de libranza, según la antigüedad de acuerdo a la siguiente tabla.
– 6 trienios ó 18 años de servicios prestados………. 2 días.
– 8 trienios ó 24 años de servicios prestados………..3 días.
– 9 trienios ó 27 años de servicios prestados………..4 días.
– 10 trienios ó 30 años de servicios prestados………5 días.
– 11 trienios ó 33 años de servicios prestados………6 días.
Y así sucesivamente.
3. No está clara la aplicación de esta Ley al personal de régimen laboral. Iremos precisando la situación tras analizar detenidamente el texto legal.
