Las siguientes cifras constituyen una aproximación cuantitativa al importe de los recortes laborales y retributivos que hemos sufrido en el quinquenio 2010-2014. Es la traducción fiel de aquel eslogan que tanto gusta a nuestros directivos sanitarios: “Hacer más con menos”
|
DISMINUCION SALARIAL DIRECTA A TODA LA PLANTILLA FACULTATIVA
|
|
| Recorte salarial del 2010 (5%): | 2.000 €/año |
| Cese de aportaciones a Itzarri (3%) | 1.200 €/año |
| Congelación salarial 2011-2014 (media 0,5%/año) | 250 €/año |
| TOTAL 3450 €/año X 5 años = | 17.250 € |
|
REPERCUSIÓN DEL AUMENTO DE JORNADA EFECTIVA
|
|
| De 1.592 a 1.614,5 horas/año (22,5 horas) | 750 €/año |
| Eliminación de 8 días libres de media (56 horas) | 1.800 €/año |
| Congelación salarial 2011-2014 (media 0,5%/año) | 250 €/año |
| TOTAL 2550 €/año X 5 años = | 11.250 € |
| PARALISIS DE LA CARRERA PROFESIONAL 2011 | 3.000 €/año |
| TOTAL = 3000 €/año X 4 años = | 12.000 € |
| TOTAL | indeterminado |
|
SUPRESION DE PLUSES EN ATENCION PRIMARIA
|
|
| Ampliagenda (2 consultas/día) | 2.000 €/año |
| Amplihorario (1 consultas/día) | 1.400 €/año |
| Avisos domiciliarios (1 aviso/semana) | 1.000 €/año |
| TOTAL 4.400 €/año X 5 años = | 22.000 € |
Y seguro que estamos dejando cosas en el tintero. Que cada cual haga sus números y saque sus consecuencias.
