Iritziak
25/03/26ko Mahai Sektoriala
Gaur, Euskadiko Sendagileen Sindikatukoak mahai sektorialean izan gara
Hainbat gai jorratu dira gai-zerrendan. Pertsonal fakultatiboari dagokionez, hauek izan dira aipagarrienak:
20, 21 eta 22, eta Egonkortzeko LEPak
- Osakidetzak baieztatu digu bien kargu-hartzea aldi berean egingo direla.
- Dagoeneko argitaratuta daude Egonkortze LEParen behin betiko zerrendak. Gaur egun, 20, 21 eta 22 LEParen behin-behineko zerrendak argitaratzen ari dira. EHAAn aldi berean argitaratuko dira.
- Ondoren, lanpostuaz jabetzeko aldia irekiko da (apirila/maiatza bitartean aurreikusten da). Bertan, plaza-esleipendunek gehien interesatzen zaiena aukeratu ahal izango dute (plaza bat baino gehiagoko esleipendunak izanez gero, 20, 21 eta 22 LEPan eta/edo Egonkortzeko LEPan).
- Aldi berean, plaza hori kokatuta dagoen ESIan eskatu beharko dute hitzordua, eta, ondoren, ESI horretan (ez Zerbitzu Zentraletan) sinatu beharko dute lanpostuaz jabetzeko.
- Lanpostu hutsekin, Osakidetzak deialdi bakarra egitea planteatu du, BAME motako hautaketa presentzial gisa, baina oraindik zehaztu gabe dago.
- Izan ere, Sendagileen Sindikatukook sistema hori hurrengo LEPetan aplikatzea proposatu dugu, ondoen kokatuta daudenak izan daitezen hutsik geratzen diren plazen artean aukeratzen lehenak, eta LEP honetan gertatu dena gerta ez dadin.
- Hala eta guztiz ere, bete gabeko lanpostu hutsak geratzen badira, Zuzendaritzak proposatu du plaza horiek Betetzen Zaila diren lanpostuen LEPari eranstea, baina ez daki epeen eta abarren arabera egin ahal izango den.
- Osakidetzak adierazi du oporrak errespetatuko direla eta zerbitzu-eginkizun guztiak erraztuko direla, betiere ESIak ados badaude, asistentzia-estaldura bermatze aldera.
Betetzen zailak diren lanpostuak
- Atzo arratsaldean aurkeztutako azken dokumentazioa aztertu ondoren, behin betiko dokumentuetan gure alegazio ia guztiak sartu dituztela egiaztatu ondoren, SMEk plaza horiek identifikatzeko irizpideak eta neurri pizgarriak onartu ditu, baita LEPa arautuko duten oinarriak ere. LEP hau lehiaketa bidez egingo da.
LEP 23-24-25 Eredu Berriaren Irizpideak
- Prozesu berri horri begira, SMEk planteatu zuen lehiaketa-sistema baten bidez (azterketarik gabe) edo lehiaketa-oposizio baten bidez egin beharko litzatekeela, eta horren azterketa galdera-sorta itxi bat izan beharko litzatekeela.
- Are gehiago, bateria hau aurreko 4 edo 5 LEPetatik ateratako galderekin (bibliografia eguneratuarekin) konformatzea proposatu genuen.
- Proposamen honekin, Sendagileen Sindikatuak gure lankideei saihestu nahi genien LEP bat prestatu behar izateak dakarren nekagarritasuna.
- Con esta propuesta el Sindicato Médico queríamos evitar a nuestros/as compañeros/as la penosidad que supone tener que preparar una OPE. Batez ere, kontuan hartuta fakultatiboak LEP batera aurkezten direnean, ez direla lanpostu bat lortzeko aurkezten (beste kategoria batzuetan gertatzen den bezala), baizik eta lehendik duten lanpostua finkatzeko.
- Proposamena idatziz helarazteko zain, Osakidetzak mahaian adierazi du kontuan hartuko dituela gure eskaerak eta ekarpenak.
Lanpostu Funtzionalen dekretua, bi berritasun A1 taldean
- Analisi Klinikoak eta Biokimika “laborategia” izeneko lanpostu funtzionalaren atal barruan sartuko dira.
- Ikertzaile-postua xedapen-zatian sartuko da, hornidura ikerketa-proiektu jakin bati lotuta baitago.
