Iritziak

Ataria » EGUNERATUA | 2025/03/26ko argitalpenaren azalpen-oharra 

EGUNERATUA | 2025/03/26ko argitalpenaren azalpen-oharra 

Egonkortze eta 20, 21, 22 LEPak 

AMAIERARA ARTE IRAKURTZEA GOMENDATZEN DUGU

  • Egonkortzeko LEPan nahi duten plazaren esleipendun suertatu diren pertsonek ez dute 20, 21 eta 22 lan-eskaintza publikoetan destinoak aukeratu beharrik. Interesatzen zaien plaza Egonkortze LEPekoa dela ziur dakien jendeak 20, 21, 22ko LEPeko destinoa aukeratzen ez badu, baztertuta geratuko da deialdi horretan, eta, horri esker, 20, 21 eta 22ko zerrendan haien azpitik dauden pertsonek ere, nahi duten plaza lortzeko aukera izango dute, horiek “blokeatuta” ez daudelako. PUNTU HAU EZABATUKO DUGU
    Azalpena: Nahiz eta urruneko aukera bat izan, zuk Egonkortze LEPeko plaza bat aukeratzen baduzu eta ondoren oposiziogile batek Osakidetzak onartzen duen errekurtso bat aurkezten badu, plaza hori gal zenezake. Kasu honetan, 20, 21 eta 22 LEPan destinorik aukeratu ez baduzu, azkenean plazarik gabe geratzeko arriskua izango zenuke, bigarren LEP honetatik kanpo geratu zarelako.
  • Lanpostu hutsei dagokienez (“resultas”)
  • 25.03.26an esan genuen bezala, Osakidetzak deialdi bakarra egiteko asmoa du, logikoa denez, bat LEP bakoitzaren emaitza-zerrenda bakoitzeko. Hau da, guztira hiru deialdi: lehiaketa bidezko Egonkortze LEParen emaitzetarako, oposizio-lehiaketa bidezko Egonkortze LEParen emaitzetarako, eta 20, 21 eta 22ko LEParen emaitzetarako.
  • Zerrenda bakoitzetik baztertuak izan ez diren eta plaza-esleipendun suertatu ez diren pertsonak Osakidetzako Zerbitzu Zentraletan deitzeko aukera aztertzen ari da Zuzendaritza.
  • Plazen hautaketa BAME motakoa izango da (aurrez aurrekoa eta aurreko oposiziogilea aukeratu ondoren unean-unean betetzen diren eta libre geratzen diren plazak ikusita), eta horrela hurrenez hurren plaza hutsak agortu arte.
  • Pertsona batek LEPetako edozein lanpostuz jabetu eta izendapena sinatzen badu, Oasun Sistema Nazionaleko estatutupeko langile finko bihurtuko da, eta automatikoki gainerako LEP prozesuetatik kanpo geratuko da.
  • Osakidetzak errespetatu egingo ditu aurreko urteko eta oraingo urteko kontratuan edo izendapenean hartzeko geratzen diren norberaren eginkizunetarako egunak (moscosos) eta oporrak, indarrean dagoen araudiaren arabera.
  • Izendapena sinatu eta hurrengo egunean hasiko dira lanean. Aldez aurretik, betetzen ari ziren bitarteko kargu-uztea sinatu beharko dute.

OHAR GARRANTZITSUA

Profesionalen kexa ugari jasotzen ari gara, zerrendetan ondo kokatuta baitaude eta ikusten baitute, LEP horiek nola konpontzen ari diren ikusita, beraiek baino puntuazio txarragoa duten oposiziogileek aukera izango dutela beraiek aukeratzerik izango ez duten plazak lortzeko.

Hain handia da ezinegona, planto egiteko eta plazei modu masiboan uko egiteko nahia adierazi digutela, edo, are gehiago, demanda kolektibo bat egitekoa.

Ezinegon horren berri emateko, konponbide bat bilatzeko eta profesionalei kalte hori saihesteko, SMEtik berriro jarri gara harremanetan Giza Baliabideen Zuzendaritzarekin, beste behin ere, prozesu hori konpontzeko modua berriz azter dezala eskatzeko, berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-printzipioak urra ez daitezen.

Hori dela eta, berriro azpimarratu dugu lanpostuak aukeratzeko BAME motako sistema, prozesu horien jabetza-hartzeetan aplikatu behar dela.

Erabaki dugu SMEk kexen/zalantzen postontzi bat jarriko duela, kaltetutako profesional bakoitzak bere eskaria bidali dezan.

Horretarako epea martxoaren 30era arte luzatuko dugu, igandea, gaueko 23:59ak arte. Astelehenean, lehen orduan, jasotako erreklamazio guztiak bidaliko ditugu Osakidetzara.

Giza Baliabideen Zuzendaritzak konponbide bat aurkitzen eta gure proposamena baloratzen saiatzeko konpromisoa hartu du.

Kexen/Zalantzen postontzira sartzea
facebookCompartir
TwitterCompartir
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.