
Ekintza sindikala
Gutxieneko zerbitzuak: Eusko Jaurlaritzako Lan Sailak erantzunik eman ez duenez, SMEk izapide judizialak hasiko ditu EAEANen
Medikuen greba-deialdietan oinarrizko bi eskubide biltzen dira: pertsonen osasuna eta osotasuna zaintzea eta profesionalek greba egitea

Gutxieneko edo funtsezko zerbitzuak Eusko Jaurlaritzako Lan Sailaren aginduek arautzen dituzte. SMEtik gai horri heldu diogu greba-deialdien hasieratik, deialdi horiek proportzionatuak eta bidezkoak izan daitezen, bi eskubideak errespetatuz. Zoritxarrez, hori ez da kasu askotan betetzen ari.
Hona hemen arrazoiak, laburbilduta:
Horren guztiaren ondorioz, Osakidetzak SMErekin egin behar dituen aldez aurreko bilerak ez dira operatiboak, ez baitago denbora nahikorik informazioa aztertzeko eta kontrastatzeko. Horrez gain, araudiak ezartzen duenez, greba deitu duen sindikatuari “entzun egin behar zaio”, baina zuzendaritzei dagokie gutxieneko horiek nola aplikatuko diren erabakitzea; horrela, kaos-arriskua handia da.
Horregatik, SMEk indarrean dagoen lege-esparruarekin bat datozen hainbat ekimen gauzatu ditu:
- Mediku bat 15.000 OTI baino gutxiago badira, bi mediku kopuru hori gainditzen bada, lehen mailako arretako pediatria zenbaketa horretan sartuta dagoen ala ez zehaztu gabe.
- Ospitale-eremuan “atzeraezina” terminoa ez zehaztea, eta horrek aukera ematen die zuzendaritzei “sui géneris” interpretazioak egiteko eta irizpide klinikoekin bat ez datozen kasu batzuk sartzeko.
- Osasun Mentaleko Sarea ez aipatzea.
Errekurtso horretan, Osakidetza jaiegunetako laguntza-jarduerak (Aste Santua barne) gainditzen ez dituzten gutxieneko zerbitzuak ezartzera behartzeko eskatzen dugu. Era berean, beste Lan Kontseilaritza batzuen Aginduen adibideak jarri ditugu, askoz ere zehatzagoak gutxieneko zerbitzuak ezartzerakoan, dagozkien Osasun Zerbitzu Autonomikoen interpretazio ez hain arbitrarioa bermatzen dutenak.
Administrazio-ekimen horiek legezko epe batzuk dituzte erantzuteko edo administrazio-isiltasuna izateko. Minimoen Agindua kautelaz eteteko eskaerari dagokionez, zehatz-mehatz aztertu ondoren, baztertu egin dugu, beste erkidego batzuetan erantzun judizial anitzak baitaude, gure interesen aurkakoak izan daitezkeenak.
Gogoratu
- Gutxieneko zerbitzuen izendapenak nominala izan behar du, eta idatziz jakinarazi behar da, garatu beharreko eginkizunak bezala, eta hori guztia hierarkian gorago dagoen batek sinatuta.
- Ez da inolako asistentzia-jarduerarik agindu behar gutxieneko zerbitzuetarako, deialdiak irauten duen egunetan eten daitekeenik eta pazientearen osasunari eta osotasunari kalterik eragiten ez dionik.
- Gutxieneko zerbitzuak betetzeari uko egiteak erantzukizunak eta ondorio larriak ekar ditzake.
- Zure ESIko pertsonen zuzendaritzari jakinarazi diezaiokezu, borondatez, idatziz eta greba baino egun batzuk lehenago, greba egin nahi duzula gutxieneko zerbitzuak izendatzerakoan kontuan har dezaten.
- Greba batean, eta are gehiago fakultatiboen greba batean, gutxieneko zerbitzuak kontrolatzea zaila den arren, egia da gutxieneko zerbitzuak izendatu ez dituzten pertsonen parte-hartzearen araberakoa dela grebaren arrakasta (Osakidetzan 8.000 fakultatibo baino gehiago gara).
Gogoan izan gure posta elektronikoa (servicios-minimos@sme.eus) zabalik dagoela, greba-egunetan sortzen diren gorabeherak guri jakinarazteko.
Azkenik, SMEk eskerrak eman nahi dizkie lankideei gutxieneko zerbitzuen ezarpenari buruzko datuak eta gorabeherakbiltzeko eta helarazteko egindako lanagatik. Zure laguntzarik gabe, gure lana, berez batere erraza ez gai honetan, ezinezkoa litzateke.