A28 Hauteskundeak

Ataria » SMEren emaitzak hauteskunde sindikaletan: alde handiak

SMEren emaitzak hauteskunde sindikaletan: alde handiak

Azaroaren 28ko hauteskunde sindikaletan Sendagileen Sindikatuak lortutako emaitzei dagokienez, eta aurreko hauteskundeekin alderatzeko oraindik Osakidetzaren datu ofizialik izan gabe, laburbilduz esan dezakegu alde handiak egon direla (datu zehatzak emango ditugu ondorengo buletinetan, eskura ditugunean)

Alde batetik, uste dugu Ospitale-arretan parte-hartze fakultatiboa handiagoa izan dela Lehen Mailako Arretan baino. Bestetik, fakultatiboek parte hartu duten lekuetan, beste kategoria batzuek baino askoz gehiago parte hartu dute, eta, beraz, ESI eta esparru batzuetan bigarren indar gisa jarri gara, baita klaseko sindikatuen aurrean ere.

Ospitale batzuetan, parte-hartzea oso deigarria izan da (mediku/fakultatibo plantillaren % 52), eta beste batzuetan, aldiz, % 16k baino ez du bozkatu.

A1 taldeko 9.071 pertsonetatik eta A2 taldeko 696 pertsonetatik (ez sanitarioak) 2.025ek eman digute botoa, gutxi gorabehera.

Ohikoa da fakultatiboen artean “erizaintzak lortzen duen guztiari” buruzko aipamenak entzutea, baina inoiz ez dugu alderantzizko azterketarik egiten. Ez bakarrik bere lorpenei dagokienez, baita erizaintzak bere sindikatuarekin duen konpromisoari dagokionez ere. Azaroaren 28an, erizainak talde handietan joan ziren botoa ematera, baina baita medikuen kolektiboan, ospitale batzuetan eta zorionez, zerbitzu osoak bozkatzera joan ziren.

Nolanahi ere, erizaintza askoz ere kolektibo ugariagoa da, talde fakultatiboan baino 5.606 pertsona gehiago, eta gurea baino inplikazio handiagoa du, zalantzarik gabe. SATSEk, Hamelinen txirulariak bezala, “korneta jotzen” duenean, ez dago jarraitzen ez dion erizainik… Eta, hala ere, ospitale-bisitaren edo emergentzietako osagarrien eta gainjarpenaren onurak (“plantoa” ere egin gabe) jaso zituzten medikuak gai izan ziren Sendagileen Sindikatuari botoa eman gabe alde egiteko, bozketa-gelako atearen aurretik ere igarota.

Horrek erakusten digu:

  • Hobetzeko eremu asko ditugu, batez ere, parte-hartzea txikiagoa izan den tokietan. Batzuek aurpegiratu digute SMEren “presentzia” ez dela izan egunero zentroetatik pasatu diren beste sindikatu batzuena bezalakoa. Eta baliteke arrazoi izatea. 30 ordezkari baino gutxiago gara ospitaleez eta osasun-zentroez arduratzeko. Sendagileen Sindikatua osatzen dugun gehienok ez gaude % 100eko liberazioarekin (ez dugulako lanbidea utzi nahi), beste kategoria batzuetan ez bezala, non liberatu osoak ez ezik soldatapekoak ere badituzten. Ikusi besterik ez dago beste sindikatuetako zenbat jende zegoen hauteskunde-mahaietan.
  • Oraindik ere ez garela jabetzen gurea bezalako sindikatu profesional bat Osakidetzako negoziazio-mahaian egoteak duen garrantziaz. Edo, agian, kolektiboaren zati handi bat ez du kezkatzen erizain edo zeladore batek gure lan-baldintzak “defendatzeak”, eta hala izateko zorian egon gara.

33 ordezkari behar ziren (botoen guztizko zenbaketaren emaitza) Mahai Sektorialean egon ahal izateko. 34 lortu ditugu. Jakina, pozik gaude negoziazio-mahaian egoteaz, baina ezin dugu ahaztu “gola langa ukituz sartu dugula”.

Eta hori beste alde handi bati esker da, baldintzarik gabe bozkatu eta babestu gaituzten pertsonei esker. Prest egon direla, ez bakarrik gure hautagaitzan joateko, baizik eta SMEren mezuak zabaltzeko eta kontu-hartzaile izateko ere, azaroaren 28ko jardunaldi luzean. Ordezkari askoren mailan goraipatzeko moduko lana egin dute. Bere konpromisoari esker, gainerakoen utzikeria eta pasotismoari aurre egitea lortu dugu.

Jende askok zoriondu gaitu Mahai Sektorialean egotea “lortu duzuelako”. Baina kontua ez da “lortu duzue”, “lortu dugu” baizik, Sendagileen Sindikatua, denok baikara. Espero dezagun Osakidetzako medikuak gai izatea hori barneratzeko hurrengo hauteskundeak baino lehen, 4 urte barru. Lanbidea eta gure lan-etorkizuna horren mende daude.