Acción sindical
A vueltas con los servicios mínimos
El viernes 24 de abril, la Consejería de Trabajo y Empleo publicó una modificación sobre la Orden previa vigente hasta ahora sobre los servicios mínimos fechada el pasado 11 de Febrero
Dicha modificación viene justificada por la solicitud de Osakidetza y porque la huelga “de carácter continuado y acumulativo, ha incrementado …el riesgo de afectación grave al efecto fundamental a la protección de la salud…” cuantificando aumento de listas de espera, cancelación de consultas, operaciones y pruebas complementarias.
Así mismo, la orden constata que “Desde la Secretaría General del Sindicato Médico de Euskadi se interpuso Recurso de Reposición a la referida Orden en la que, solicitando la nulidad de la Orden, se proponían cambios en la misma en aras a la adecuación a la realidad existente y se aclararan determinados conceptos relacionados con la Pediatría, al concepto de centro de salud, y a las funciones que debían ser consideradas como indemorables, …”.
En cuanto a las modificaciones y concreciones presentes en el nuevo texto incluyen aquellas referentes a la Pediatría de AP, al Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos, Hospital de día de Oncohematología, Hemodinámica, Unidades de Ictus, Cuidados Intensivos, Neonatología, Partos, ”así como cualesquiera otros tratamientos tiempo-dependientes o pruebas complementarias cuya interrupción suponga riesgo para la vida o la salud del paciente o una pérdida de oportunidad o eficacia terapéutica“.
Además, a nivel hospitalario se sustituye “con el personal de un festivo por el de un sábado” con la intención de adaptarse al pase de visita que mayoritariamente se hace los sábados. En cuanto al término “indemorable“, se vuelve a abordar con ambigüedad ya que se refiere a los servicios mínimos diciendo “los supuestos concretos se centran en el criterio facultativo y bajo responsabilidad facultativa de quien los evalúa”.
Nuestra propuesta fue que los supuestos concretos se deben evaluar bajo el criterio y la responsabilidad del personal facultativo nombrado para desempeñar los servicios mínimos, quedando nuevamente la asignación de funciones en el aire.
En lo referente a la Pediatría de Atención Primaria, esta modificación incluye que “En los Centros de Salud donde habitualmente se presten servicios de pediatría, se garantizará la presencia de un facultativo especialista de Pediatría por PAC en la franja horaria no correspondiente a la jornada de PAC” (pag.. 4 -1º párrafo). Pero, también es importante leer en la página 6 punto 1º del RESUELVO “En los Centros de Salud donde habitualmente se presten servicios de pediatría se garantizará la presencia de un facultativo especialista de pediatría en días alternos”.
En cuanto a la atención a adultos en AP, no ha habido modificaciones cuando desde el SME hemos alegado que se diferencie entre consultorio, Centro de Salud y Ambulatorio, y que se respete la presencia o no de facultativos por lo menos de forma proporcional (en cada uno de los Centros) a lo que ocurre hasta durante 5 días en Semana Santa con las correcciones asumibles por la circunstancia de que se genera 9 días de falta de asistencia normalizada si juntamos la huelga con los fines de semana anterior y posterior a la misma.
Siguen sin mencionar las Redes de Salud Mental.
Ante esta situación, desde el SME mantenemos nuestras reclamaciones en vía administrativa y accederemos a la vía judicial por persistir faltas de concreción en la orden, la inmediatez con que nuevamente se publica respecto a la las jornadas de huelga, pudiendo dificultar todo ello una fiscalización por parte del SME sobre los servicios mínimos finalmente aplicados en cada OSI, servicio y Unidad.
Actuaremos de igual forma sobre la interpretación y aplicación que se está llevando a cabo desde las direcciones de las OSIs.
Para finalizar, recordar los documentos de registro que desde el SME ya se han puesto a vuestra disposición para el caso de que tengáis conocimiento de una presunta irregularidad o abuso en la designación de servicios mínimos.
Si bien el tema de los servicios mínimos es importante de cara a la huelga no es menos cierto que el éxito de la misma depende sobre todo de la participación del personal facultativo que puede adherirse a la convocatoria.
