Opiniones
Autoconcertación PAC-Emergencias y sentencia SATSE: una argucia más de Osakidetza
Después de leer la explicación que la Dirección de RRHH nos ha dado para la retirada de la Instrucción 5/2022 (ver más abajo) y, sabiendo que es algo que Osakidetza ha pretendido quitar a las y los profesionales desde su consecución por el Sindicato Médico en verano, hemos consultado a nuestra Asesoría Jurídica en qué medida esta demanda interpuesta por enfermería puede afectar a nuestro colectivo.
Tras el análisis del tema por el gabinete jurídico del SME, constatamos que la justificación para hacer decaer la Instrucción 5/2022 y puesta en vigor de la 5/2018, es una argucia más de la Administración ya que lo que dicta el fallo no tiene nada que ver con ninguna de las dos instrucciones. Es decir, la Dirección de Osakidetza ha decidido, de forma totalmente arbitraria, no prorrogar más la Instrucción 5/2022. No obstante, señalar que la Instrucción 5/2022 es un acto administrativo que tiene una vigencia determinada cuya última prórroga finalizó el 15 de enero de 2023.
Desde el SME queremos recordar al personal facultativo de PAC y Emergencias, que la Instrucción de Autoconcertación es con carácter voluntario y por tanto no están obligadas/os a trabajar a cualquier precio.
Destacar así mismo, que su negativa en verano a realizar estos turnos extras en módulos de 12 horas por 400 euros, fue clave para que Osakidetza se viera obligada a tratar este tema con el Sindicato Médico, que es el órgano competente para negociar con la Administración las condiciones de trabajo del colectivo facultativo.
La unidad en el colectivo es fundamental sobre todo cuando se trata de hacer valer nuestro trabajo y esfuerzo, ya que cada vez que una/un profesional “cede” no hace más que reforzar la postura de Osakidetza.
El Sindicato Médico tiene prevista una reunión bilateral con la Dirección de RRHH el día 8 de febrero. Uno de nuestros objetivos es dar traslado del malestar generado en los PAC y las Emergencias por esta decisión de Osakidetza,
Por eso os pedimos a las personas afectadas por este cambio de instrucción, que colaboréis con el SME firmando esta solicitud transitoria de prórroga de la 5/2022 al mismo tiempo que exigimos a Osakidetza que negocie otra nueva instrucción que incluya el pago de complementos de fin de semana, noche y festivos.
Con fecha del 18 de Enero el SME recibió un correo electrónico de Osakidetza donde se nos informaba de lo siguiente: … ha decaído la vigencia de la Instrucción 5/2022 del 12 Julio, cuya última prórroga finalizó el pasado día 15 de enero de 2023, debido a la aplicación de la sentencia de 12 enero de 2023 que estima la pretensión del Sindicato SATSE de nulidad de las órdenes dictadas el 1 y el 14 de julio de 2022. Por ello, se informa que a partir del día 15 de enero de 2023, se encuentra plenamente vigente la Instrucción 5/2018 de la Dirección General de Osakidetza.