Opiniones
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El 28 de abril es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde 2003, instaurado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de garantizar un trabajo seguro, saludable y digno para todos y todas.
Si hay una empresa donde el trabajo debería cumplir con más exigencia estos preceptos esa sería cualquiera que oferte salud para los demás, por ejemplo, nuestra Osakidetza.
Los médicos/as, somos conscientes de que en ocasiones no trabajamos seguros, ni de modo saludable, ni dignamente. Los accidentes y las agresiones, la sobrecarga laboral y la falta de reconocimiento son ejemplos de los incumplimientos de cada uno de los objetivos del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que preconiza la OIT. Todos ellos se aúnan muchas veces en el conocido como Burnout (Síndrome del trabajador quemado), que a menudo se relaciona, precisamente, con el ejercicio de la medicina.
En Osakidetza, para la gestión de la salud laboral, existen en cada OSI las Unidades Básicas de Prevención (UBP). Entre sus funciones está la realización de las revisiones de salud, la prevención de los riesgos laborales, la gestión de los accidentes laborales, de las enfermedades profesionales y de las agresiones, así como la recepción de las incidencias que los trabajadores/as y los delegados/as sindicales de prevención les hacemos llegar.
Sin embargo, en Osakidetza existe un mal endémico entre el personal médico: la falta de comunicación a la empresa de este tipo de incidencias por los mecanismos que ésta tiene habilitados para ello.
Por eso, desde el SME animamos una vez más a que los facultativos/as que perciban una situación que ponga en riesgo su salud laboral, contacten con los delegados/as de prevención del SME de su OSI. De esta manera podremos trabajar de una manera más segura, saludable y digna, lo que redundará en una mejora de la calidad de la atención a nuestros pacientes.
