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Mesa Sectorial 23/07/25

Hoy el Sindicato Médico de Euskadi hemos acudido a la Mesa Sectorial en la que los puntos del orden del día han sido los siguientes

  • OPE 2025

Osakidetza nos ha informado verbalmente que la OPE 23-24-25 contará con un total de unas 4.000 plazas. Todavía está pendiente de analizar y negociar cuántas plazas serán para cada categoría.

  • Licencias y permisos

La Dirección nos ha dado traslado de un documento-borrador. Documento que, al parecer, recoge las aportaciones que la parte social hemos hecho en los grupos de trabajo, así como consideraciones de Osakidetza. La negociación del mismo se prevé para septiembre.

  • Decreto de puestos funcionales

Hoy nos han dado traslado de un nuevo borrador para su análisis y posterior negociación.

  • Información de plazas a resulta de la OPE Estabilización – 20-21-22

De las 68 categorías que han finalizado la toma de posesión, 58 han generado resultas. Aunque no nos han especificado cuáles, se han comprometido a facilitarnos ese dato a la mayor brevedad posible.

  • Información OPE de Difícil Cobertura:

En los próximos días se van a resolver las seis plazas de Psiquiatría Infantil, con incorporación incluida. El resto del proceso continuará en septiembre.

  • Publicaciones durante el verano

Osakidetza nos ha garantizado que durante lo que queda de verano solo van a publicar la categoría Técnico Jurídico, se supone que mañana. Todo lo demás quedará para septiembre.

  • Información de asuntos abordados en Mesa General:
  • Indemnización a personas Interinas Desplazadas durante el proceso de estabilización: Los criterios se darán por Función Pública y se hará de oficio cuando acaben las resultas.
  • Jubilación Parcial: Función Pública está valorando cómo abordar el tema de la jubilación parcial y contrato relevo en Osakidetza.

A petición de la Dirección de Osakidetza, la reunión ha sido mucho más corta de lo habitual. No ha habido ruegos y preguntas. No obstante hemos insistido y solicitado por tercera vez el Plan de Contingencia para verano, que esperemos llegue antes del otoño.

Ni siquiera se ha mencionado el cese y nombramiento de nuevos cargos directivos, algo que nos ha sorprendido dadas las circunstancias. Aunque es probable que estén esperando a que la situación se estabilice.

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