Opiniones
Mesa Sectorial 26/11/25: Osakidetza claudica y acepta el cómputo del tiempo MIR, FIR, BIR… para la Carrera Profesional así como el pago de retribuciones variables en permisos
Ayer, el Sindicato Médico de Euskadi acudimos a la Mesa Sectorial, los temas más destacados fueron los siguientes:
Osakidetza se ha visto obligada a aceptar, por sentencia judicial del Tribunal Supremo, que el tiempo de formación especializada (MIR, FIR, BIR..) compute para el desarrollo profesional. Así, queda reflejada en el borrador presentado en Mesa una demanda histórica por la que hemos peleado mucho estos últimos años y que es motivo de celebración. No obstante, aún quedan muchos aspectos a tratar para poder dar por válido desde el Sindicato Médico dicho borrador/propuesta, sobre todo en lo que a baremación se refiere en los bloques A, B y C. Seguiremos informando de cómo avanza la negociación en este sentido.
Tras el aluvión de reclamaciones de profesionales vehiculizadas por el SME, la Dirección nos ha informado de que van a redactar y enviar a las distintas OSIs una resolución estimatoria que se aplicará desde fecha de sentencia (junio 2025). Esta será en contestación a aquellas personas que hayan realizado la reclamación y tengan derecho a ello (que conste el día del permiso, previamente solicitado y concedido, en cartelera). Desde el SME hemos insistido en que la resolución debería aplicarse también en lo que a guardias se refiere y, en todos los casos, con carácter retroactivo de cuatro años. Osakidetza se niega y, es por eso que, el Sindicato Médico, seguiremos adelante con las reclamaciones.
Después de mucho insistir, Osakidetza nos ha informado de que va a publicar una Instrucción que garantice el disfrute de vacaciones al personal interino o sustituto que tenga derecho y lo solicite. Nos han informado que cada nombramiento con su prórroga generará un derecho y que, salvo casos excepcionales, no se compensará económicamente. Restos de vacaciones inferiores a un día, se remunerarán.
Se va a emitir una instrucción en la que tanto la actividad docente como la actividad privada, se tendrán que declarar, para su posterior aceptación si procede, con los formularios correspondientes anualmente.
Desde el SME hemos vuelto a solicitar información respecto a la prórroga de la jubilación activa. La Dirección dice no saber nada al respecto todavía y afirma que en Osakidetza solo hay 9 facultativos/as que se encuentran en esta situación. Aseguran que cuando sepan algo, nos lo trasladarán de inmediato.
Osakidetza nos ha informado de que la plantilla de personal facultativo médico y técnico se incrementará en un total de 385 plazas más 48 de la integración del Onkologikoa. Así, junto con la tasa de reposición, la próxima OPE 23, 24 y 25 contará con un total de 5.425 plazas repartidas entre todas las categorías. De momento, desconocemos el número de plazas que serán para el personal facultativo. Os iremos informando.
Desde el SME hemos solicitado a Osakidetza que concrete en cuántas OPEs anteriores se va a basar para la elaboración de la batería de preguntas y que éstas vayan con sus respuestas. La Dirección nos ha contestado que probablemente se retrotraigan a las 3-4 OPEs anteriores, con su bibliografía correspondiente actualizada, pero sin respuestas. Seguiremos insistiendo.
El Sindicato Médico hemos denunciado que en algunos servicios y OSIs se están cerrando consultas de distintas especialidades los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, lo que, creemos, vulnera el derecho a la huelga y minimiza el impacto de la misma. La dirección ha asegurado no ser conocedora de este hecho y nos ha solicitado que le demos traslado de los servicios concretos donde esté ocurriendo esto. Por eso si algún servicio se encuentra en esta situación animamos a que se ponga en contacto con el Sindicato Médico.
