Opiniones
Mesa Sectorial exprés del 23/11/23
Ayer día 23 de noviembre el SME acudió a una Mesa Sectorial exprés convocada con solo 48 horas de antelación lo que, como Osakidetza sabe, nos dificulta poder acudir a la Mesa y estudiar previa y concienzudamente la documentación sobre los distintos puntos del orden del día
Cambios de horarios y coberturas de PACs y consultorios de Atención Primaria
Desde el Sindicato Médico defendemos que la función de la Mesa Sectorial es la negociación y no el recibir información de temas que la empresa ha decidido de forma unilateral.
La Administración está valorando cómo cubrir ausencias. Mencionan medidas como ajustes horarios y plan de contingencia: Autoconcertación, triaje, PLA, PLC (Plan colaborativo facultativo-ATS-AAC), PAC espejo, incluso cerrar PACs. Afirma que presentará la Nueva Estrategia para AP a primeros del 2024.
Asimismo, solicitamos un análisis y tratamiento de “daños colaterales” como sobrecarga de consultas de Atención Primaria ,UTE y Urgencias hospitalarias.
Según Osakidetza busca “ordenar y contratar”. De hecho, asegura “contratar todo lo contratable”. No dudamos que así sea pero, como matizamos, para poder ”contratar todo lo contratable” hay que partir por mejorar las condiciones laborales, así como, mejorar la remuneración referida a la Instrucción de Autoconcertación 5/2023.
En este sentido, recordamos que, en su momento, desde el Sindicato Médico convocamos una reunión telemática con profesionales de PACs y Emergencias para abordar este asunto. Tras la misma, advertimos a Osakidetza que no iba a ser bien aceptada dicha Instrucción como parece ser que está ocurriendo.
Por otro lado exigimos que se actualicen los emolumentos de la Autoconcertación (sin modificar desde el 2018) y que se apliquen los aumentos correspondientes al igual que en otros conceptos retributivos.
Respecto a la problemática de los PAC de la OSI Donostialdea recordamos a la Subdirección de AP que el SME, de forma reiterada, hemos solicitado información detallada sobre este tema y ante la falta de respuesta nos hemos visto obligados/as a hacer la solicitud con registro de entrada.
En lo que se refiere a los PLA, desde el Sindicato Médico transmitimos, como anteriormente, que el diagnóstico y tratamiento de los procesos de salud, sean leves o no, entra dentro del ámbito de las competencias médicas y, por tanto, solicitamos la normativa legal en la que Osakidetza se ampara para adjudicar a la enfermería funciones que son exclusivas del personal facultativo. Algo que en nuestra opinión promueve el intrusismo profesional.
Autoconcertación en Atención Primaria
Insistimos en que se publicite la Autoconcertación desde las OSIs y que se pague la modalidad B en relación a los cupos de titulares ausentes (si falta una persona, 103 euros, si faltan 2, 206 etc), ya que la interpretación que se hace de la Instrucción en este punto no es homogénea.
La Dirección de RRHH sigue en su línea de “tirar a la baja”, es decir, 103 euros en total a repartir independientemente del número de profesionales ausentes. Para Osakidetza, genera el mismo trabajo cubrir a una persona que a diez. Luego se extrañan de que no encuentran gente. Quienes más sufren este problema son las OSIs, algo que a la Dirección de RRHH parece no importarle.
Ámbitos electorales
Se discute aumentar las Juntas de Personal exponencialmente al crecimiento de la plantilla.
Ruegos y preguntas
Abono del Complemento del 4 % pactado: El SME reivindica la aplicación de este complemento para todo el personal facultativo que aún no lo percibe.
Fechas de toma de posesión de plazas OPE 18/19: Osakidetza afirma que la de Atención Primaria será después de Navidades (probablemente en enero) y que en el resto de categorías “irán rápido”.
Nuevo ciclo de Concurso de Traslados Abierto y Permanente: se prevé en 2024.
