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ACTUALIZADO 14.03.2025 | Osakidetza estima la reclamación del SME y reconoce el pase de visita al personal facultativo de la UCI
En noviembre de 2024 intensivistas del HUC y HUD se ponen en contacto con el Sindicato Médico y nos informan de que realizan una actividad, no remunerada, en sábados, domingos y festivos que consiste en valorar a pacientes ingresados/as en UCI y, cuando procede, dar de alta a planta a dichos/as pacientes
También nos cuentan que, a través de sus respectivas jefaturas, se han puesto en contacto con las distintas gerencias e intentado que se les abone ese trabajo como pase de visita, sin éxito.
Tras una primera reunión telemática con las y los profesionales, y con las elecciones sindicales a la vuelta de la esquina, desde el SME nos comprometemos a hacer una solicitud a Osakidetza para que se les reconozca el pase de visita.
Más allá de estudiar y redactar la solicitud por parte de nuestra asesoría jurídica y enviarla como corresponde, desde que el Sindicato Médico tenemos conocimiento de esta problemática iniciamos conversaciones con la Dirección de RRHH, que en un primer momento se muestra reticente y afirma que lo que el personal de la UCI realiza, son turnos y no guardias. Por eso, con el fin de corroborar nuestra argumentación pedimos colaboración a las y los profesionales para que nos den traslado de sus carteleras.
Un mes después de nuestra solicitud, tras varias intentonas, ante la falta de respuesta de Osakidetza (que nos asegura estar dispuesta a negociar este tema allá por el mes de mayo) y el disconfort de algunas personas que creen necesario “un plante” como medida de presión, desde el SME decidimos iniciar una reclamación vía administrativa y ofrecemos vehiculizar la misma a personas afiliadas que así lo deseen.
Tras múltiples conversaciones con la Dirección de RRHH, el 28 de febrero nos comunica que, finalmente, van a reconocer el pase de visita al personal facultativo de la UCI y que, en el plazo de 24-48 horas, enviarán a los distintos servicios, la nota que así lo indica.
Ante esta noticia, desde el Sindicato Médico, convocamos una reunión telemática urgente con las y los profesionales para informarles de las “últimas novedades”. No obstante, ya advertimos que es posible que el tema de la nota se dilate más de lo esperado, ya que los tiempos de Osakidetza no suelen coincidir con los del Sindicato Médico.
Dicho esto, casi 2 semanas después, la Dirección ha cumplido su palabra, y tras reunirse con las respectivas gerencias, ha estimado la reclamación vehiculizada por el Sindicato Médico y ha indicado que se haga lo propio a título individual en los distintos hospitales.
Esperemos que esto sirva para que el colectivo facultativo se conciencie de que la negociación con Osakidetza va más allá de escribir una carta o hablar con las gerencias pidiendo algo que se considera justo. La negociación real no es una tarea fácil. A la hora de defender los derechos laborales es mejor, desde el primer momento, actuar en conjunto y dejarse asesorar y apoyar por la asociación de profesionales dedicada a ello, el Sindicato Médico de Euskadi.
