Opiniones
Reuniones SME- PAC y Emergencias: el SME habilita una cuenta de correo para notificación de incidencias
El día 15/02/23 el Sindicato Médico de Euskadi se reunió telemáticamente con personal médico de PAC y Emergencias en turnos de mañana y tarde
Como siempre, desde el SME agradecemos su presencia y aportaciones a todas las personas participantes.
El objetivo del SME era tratar el tema de la recogida de firmas que se llevó a cabo en estos servicios, para solicitar la negociación de una nueva Instrucción de Autoconcertación que contemple la 5/2022 más las retribuciones variables correspondientes a fines de semana, noches y festivos.
Por un lado dimos traslado a las y los profesionales de la postura de Osakidetza. Siguen “r que r” con que la sentencia del SATSE les ha obligado a retirar la Instrucción 5/2022. Aparte de no ser cierto tampoco es impedimento para negociar una nueva Instrucción aún más favorable para el personal facultativo de PAC y Emergencias, e incluso para las Urgencias Hospitalarias. Así se lo hicimos saber a la Dirección de RRHH que aseguró que este tema se abordará en la Mesa Sectorial.
Por otro lado, la Asesoría Jurídica del SME hizo un análisis y valoración de la reclamación que algunas personas quieren interponer para exigir que se les paguen sus atrasos. En el Sindicato Médico opinamos que el proceso puede alargarse años y, en caso de sentencia desfavorable, crearía doctrina y/o jurisprudencia negativa, incluso para aquellos facultativos/as que no han querido seguir esta vía. Además, lo que se quiere reclamar está muy por debajo de lo que pretendemos conseguir vía negociación.
Claro que,mientras Osakidetza logre cubrir los “huecos” aplicando la 5/2018 (400 euros por módulos de 12 horas) nunca estará en disposición de negociar una nueva Instrucción. Por eso, recomendamos a las y los profesionales que cuando se nieguen a hacer estos turnos extra, se lo comuniquen por escrito a la Administración, con copia al SME, haciendo constar el motivo principal y su disposición a colaborar, si la tienen, en otras condiciones.
Para sorpresa de algunas personas presentes en la reunión, el Sindicato Médico no es un “gran hermano” que todo lo sabe y todo lo ve. Aunque tenemos un gran peso específico por el colectivo al que representamos, somos un sindicato conformado por profesionales que siguen haciendo asistencia a pacientes y, por tanto, con limitaciones a la hora de llegar a todas las personas y centros de la red. Por ello, hemos habilitado este correo (pac-emergencias@sme.eus) para que nos notifiquéis incidencias e irregularidades de todo tipo (personal médico que se suprime de una OSI para desplazarlo a otra, personal médico sustituido por personal de enfermería, …).
Destacar que, aunque el SME fue el primero en denunciar públicamente a la Consejera Gotzone Sagardui cuando declaró que “la enfermería tendrá un papel cada vez más protagonista para resolver procesos leves y compensar, de alguna forma, la reducción de facultativos”, el intrusismo profesional entra dentro del ámbito de actuación de los colegios de médicos. Sin embargo, el Sindicato Médico es una asociación de facultativas/os que lucha por los derechos laborales del colectivo y, en este sentido, el único interlocutor válido con Osakidetza. Por eso, lo lógico sería una relación de colaboración mutua entre Colegios y Sindicato Médico, cada uno en el ámbito que domina y le es propio, para velar por los intereses de las y los profesionales y, por tanto, de la profesión.
