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Sobre la sentencia del Supremo que obliga a pagar a los funcionarios turnos y festivos aunque estén de vacaciones (II)
En relación a la sentencia 820/2025 sobre el pago de los complementos variables mensuales* , señalar que en Osakidetza se abonan desde el 2007 en el concepto «complemento retribución variable vacaciones»
Se pagan coincidiendo con las pagas extras y su cálculo se hace con un prorrateo de los 6 meses anteriores.
* PAGA DE VACACIONES La paga de vacaciones será equivalente a una mensualidad de la tabla retributiva del Anexo I del Acuerdo de Condiciones de Trabajo de Osakidetza, integrada además por los conceptos que a continuación se señalan, calculados con el prorrateo de los 6 meses anteriores: · Antigüedad -Trienios. · Complemento de productividad fija (en su caso). · Complemento de Atención Continuada/ Guardias. · Complemento de turnicidad. · Complemento de trabajo en domingos y festivos. · Complemento de nocturnidad. · Complemento de localización (personal no sanitario). · Complemento de jornada partida. · Complemento de hospitalización. · Complemento de Jefatura de Unidad de Atención Primaria, en su caso. · Complemento Coordinador Servicio de Prevención, en su caso. · Complemento personal, de conformidad con la regulación establecida al efecto. · Complemento de carrera profesional. · Ayuda familiar, conforme a la legalidad vigente.