Opiniones
Solicitud de apoyo huelga Estatuto Marco: seguimos a la espera
Tras la publicación de la Nota de Prensa de ayer sobre la solicitud de apoyo a la huelga del día 13 por parte de la CESM, algún servicio hospitalario nos ha preguntado sobre la postura del SME a este respecto.
Al parecer, quieren secundar la huelga del día 13, aunque algunos reconocen no estar dispuestos a participar en concentraciones, manifestaciones o movilizaciones de otro tipo. Creen que la huelga puede suponer un «aviso a navegantes» para el Ministerio de Sanidad.
Como ya explicamos en la reunión telemática del día 21 de mayo a la que se conectaron un total de 32 personas, el SME consideramos que la huelga es el último recurso. Un recurso que no descartamos en absoluto, pero que, por nuestra experiencia, debe ser planificado de forma adecuada y con tiempo suficiente para concienciar y movilizar al personal. Una huelga no es algo a decidir y preparar a la ligera. Requiere de asambleas informativas y cartelería en los centros, entre otras cosas, de cara a promover la máxima participación.
Lo cierto es que, por lo que nos han trasladado sindicatos de la CESM que también forman parte de la plataforma APEMYF, a día de hoy, no existe organización ni estrategia de ningún tipo. No disponen de cartelería, ni siquiera de una tabla de reivindicaciones que poder trasladar al colectivo facultativo. Ya, en su momento, tuvimos discrepancias al respecto porque SME, y otros sindicatos, considerábamos prioritario abordar el tema guardias, jornada, A1+, personal MIR antes que otros (exclusividad en jefaturas, etc…) también a tener en cuenta.
En este sentido, desde el Sindicato Médico de Euskadi, esperamos que esta solicitud de apoyo vaya mucho más allá que un «acto de fe ciega» por nuestra parte. A nadie se le ocurriría poner su firma y su DNI en un documento del que desconoce su contenido, lo mismo ocurre con el logo del SME u otros miembros que integran APEMYF.
Por otro lado, una huelga convocada a mediados de junio, en viernes, buen tiempo y posibilidad de hacer un «puente largo», a pesar de la pérdida de 200 y pico euros, es «fácil» de seguir. Pero, para que realmente tenga impacto (obviando los servicios mínimos) tenemos que ser coherentes y capaces de repetirla o mantenerla a lo largo del tiempo en caso de ser necesario.
Hasta el momento las consultas que hemos recibido sobre este tema han sido, prácticamente todas y no muchas, del ámbito hospitalario. Con lo cual deducimos que el personal facultativo de la Atención Primaria es probable que no secunde la huelga. Al SME nos preocupa que lo que pretende ser una demostración de fuerza ante el Ministerio de Sanidad, se convierta en una demostración de debilidad.
Por eso, ante la solicitud de apoyo al día 13 por parte de la CESM, les hemos pedido una reunión para que nos informen de la tabla de reivindicaciones y acciones llevadas a cabo hasta ahora. El objetivo no es otro que el de poder debatir, coordinar, acordar y aunar fuerzas en esta u otras movilizaciones.
Queda una semana, seguimos a la espera de respuesta.
