encuesta

Boletín del SME

sindicato médico de euskadi
euskadiko sendagileen sindikatua

20 de febrero de 2015

Queremos conocer tu opinión

Estimado/a compañero/a:

Estamos muy interesados en conocer tu opinión en relación con tu situación laboral en OSAKIDETZA (período 2012/2014), los recortes y el estilo de gestión aplicados así como la repercusión que estas medidas hayan podido tener sobre la calidad de tu trabajo diario e incentivación profesional.

Los profesionales médicos siempre hemos considerado el Sistema Sanitario como un SERVICIO PRIORITARIO de la sociedad. El deterioro observado en estos años creemos está empeorando la calidad de este servicio que algunos califican al día de hoy y gráficamente como “FACTORIA OSAKIDETZA”.

1º Para una mejor valoración por tu parte, te queremos recordar los recortes instaurados durante el período 2012-2014 (El 2015 parece será una prolongación de estos):
Recortes en sueldo, Recortes en trienios, Eliminación de paga extra, Recortes en cuantía pagas extras, Adelanto no solicitado de una paga extra (para acallar protestas) que habrá que devolver, Eliminación del reconocimiento y abono Carrera Profesional 2011, Eliminación de días “moscosos”, Eliminación de todos los días ”canosos”, Aumento de jornada anual, Exigencia de devolución de la llamada “deuda de jornada anual”, Eliminación módulos de guardia a >55 años, Recortes económicos en situación de baja por enfermedad (ILT), Eliminación de convocatoria anual de Carrera Profesional, Eliminación de convocatoria anual de OPEs, Eliminación de aportación al plan de pensiones Itzarri, Imposición de OSIs y Unidades de Gestión, Eliminación de prima por adelanto en la edad de jubilación, Anulación de “Ampli-agendas” en Atención Primaria, Disminución de sustituciones, Prolongación de jornada “de hecho y sin reconocimiento” en Hospitales por necesidades habituales,…

2º ¿Sabías que otros organismos oficiales del País Vasco, tan oficiales como Osakidetza (Diputación de Bizkaia y Gipuzkoa, Universidad, Ayuntamientos,…), NO HAN APLICADO varios de estos recortes citados más arriba?

3º Y todo esto ha sucedido en un marco normativo (Acuerdo regulador condiciones de trabajo en Osakidetza, 2007-2009) considerado por Osakidetza como “NO OBLIGACIONAL” y además mantenido como “comodín” según interese a Osakidetza.

Esto da lugar a un funcionamiento anárquico e incontrolable de las instituciones sanitarias, (Unidades, Gerencias, Ambulatorios, Consultorios, Hospitales,..).

4º Y más aún: Aumento del tiempo de cotización para la jubilación, Adelanto jubilación obligatoria, Subida de IVA del 16% al 18%, Re-subida del IVA del 18% al 21%, Subida del IRPF,…

Por todas estas medidas cada uno de nosotros hemos visto disminuidos nuestros ingresos entre el 17% y el 25%, según cada caso, en estos tres últimos años (2012 a 2.014).

Dicho esto, consideramos importante conocer tu opinión al respecto, estés afiliado o no, por lo que te rogamos contestes a esta pequeña ENCUESTA

Ayúdanos a llegar siempre a tu bandeja de entrada: Guarda nuestra dirección de correo en tu libreta de direcciones para que tu gestor de correo no nos envíe a la carpeta de no deseados: administrador@sme.es

ENCUESTA

1.- EDAD:

2.- ESPECIALIDAD:

3.- ÁMBITO DE TRABAJO:

4.- SITUACION/RELACION LABORAL:

5.- EN TU SITUACIÓN LABORAL: ¿CUÁL ES TU PERCEPCIÓN? (Puedes marcar más de una)

Me siento bien Me siento motivado/a Me siento reconocido/a

6.- ¿QUÉ TE PREOCUPA Y/O AGOBIA? (Las que marques puntúalas por importancia de 0 a 10)

– Incertidumbre laboral

– Carga de trabajo

– Medios limitados

– Excesiva responsabilidad

– Programas informáticos

– Riesgo de denuncias

– Injerencias gestoras

– Carrera profesional bloqueada

– Agresiones

– Mal pagado/a

Necesito alargar mi jornada

– Otros:

7.- REFERIDO AL PERIODO 2012/14 (TRES AÑOS) ¿Cuánto calculas aproximadamente que te han supuesto las medidas/recortes aplicados, citados más arriba, referido en euros/año?:

8.- ¿TU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL: CREES QUE INFLUYE EN LA PEOR CALIDAD DE TU TRABAJO?:

9.- EN TU RELACION CON OSAKIDETZA ¿CUALES SON TUS 10 QUEJAS FUNDAMENTALES?
(De más a menos)

10.

10.- POR LOS RECORTES QUE TE HAN APLICADO DESDE EL 2012:
¿Considerarías adecuado proponer y participar en medidas de protesta/presión?

11.- ¿Te parece adecuada la participación del SME-FFHE en la MESA UNITARIA INTERSINDICAL (integra casi todos los sindicatos de Osakidetza) y la consecuente aceptación de las propuestas de esa Mesa? (Una sola opción)

12.- ¿Qué estilo de medidas propondrías y apoyarías con tu participación si fueran convocadas por Sindicatos Profesionales Médicos (SME y FFHE)? (Puedes marcar más de una opción).

Concentraciones

Sentadas

Encierros

Manifestaciones

Huelgas

Cumplimiento estricto del horario (sin prolongaciones)

Optimiza en tu trabajo

Iconos de protesta en tus correos

«No corras»

Recogida de firmas

Otras movilizaciones:

13-. Estaremos agradecidos si nos especificas tus sugerencias, tu mejor valoración de la situación actual, aspectos considerados importantes para ti y que debieran haber figurado en esta encuesta, etc.

Si necesitas ponerte en contacto con el Sindicato Médico, también nos puedes encontrar en las sedes provinciales:

ARABA	BIZKAIA	GIPUZKOA
araba@sme.es Tel. 945 14 64 02	bizkaia@sme.es Telf. 94 444 98 67	gipuzkoa@sme.es Telf. 943 21 72 29

© SINDICATO MEDICO DE EUSKADI.
EUSKADIKO SENDAGILEEN SINDIKATUA
Autonomía, 1. Bilbao. Tfno. 94 444 98 67
sme@sme.es
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