Oferta telemática para Fac. Esp. Médico de Familia EAP
Osakidetza pone en marcha una oferta de contratación para cubrir un importante número de interinidades y contratos estables y flexibles. Queremos recordaros que a lo largo de este año se han formalizado más de 220 nombramientos estables y flexibles cuyas características más importantes son las siguientes:
- Duración inicial de un año, prorrogable a tres años si las condiciones de necesidad se mantienen.
- Contrato independiente para MAP y PAC.
- Prestación de servicios en uno o varios centros de salud. En cada caso se especificará previamente el área geográfica.
- El salario será el recogido en el acuerdo de condiciones de trabajo.
– Las URCT se pagarán en función de la media de URCT/TIS del centro o centros donde se presten los servicios.
– Se pagará la dispersión geográfica del centro donde se trabaje. En caso de prestar servicios en más de un centro, se pagará la mayor de ellas. - Se recoge el derecho al disfrute efectivo de permisos y vacaciones según las normas establecidas en el acuerdo de condiciones de trabajo.
- Se realizará una distribución equilibrada de la agenda de trabajo.
- Se realizará una distribución homogénea de la jornada a lo largo del año, sin sobrecarga horaria en los períodos vacacionales.
- El contrato se ofrecerá por la “lista larga”. El firmante permanecerá como “disponible” en dicha lista y se le ofrecerá por una única vez una interinidad cuando le corresponda. Llegado el caso podrá optar por uno u otro nombramiento sin penalización.
La dirección de Osakidetza se pondrá en contacto con los posibles adjudicatarios de contratación.
